Se procura um emprego na área da Propriedade Industrial, aconselhamos a consulta das ofertas disponíveis:
- no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI)
Procedimentos abertos
Recrutamento de 5 Especialistas de Sistemas e Tecnologias de Informação
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 5 Especialistas de Sistemas e Tecnologias de Informação, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202504/1205
Recrutamento de 6 Técnicos de Sistemas e Tecnologias de Informação
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 6 Técnicos de Sistemas e Tecnologias de Informação, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202504/1208
Formulário de Candidatura
Formulário de Audiência de Interessados
Procedimentos a decorrer
Recrutamento de 2 Técnicos Superiores, através de Procedimento Concursal Comum, para o Departamento de Recursos Humanos e Apoio ao Cliente
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Técnicos Superiores, através de Procedimento Concursal Comum, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202504/0048
Aviso (extrato) 8446/2025/2 de 31 de março, publicado em Diário da República, 2ª série, nº63
Ata nº 1
Lista Provisória de Admitidos e Excluídos
Recrutamento de 1 Técnico(a) Superior, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Patentes e Modelos de Utilidade (DPMU)
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 1 Técnico(a) Superior, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202502/1268
Recrutamento de 8 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Patentes e Modelos de Utilidade (DPMU)
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 8 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202502/1265
Recrutamento de 1 Técnico Superior, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Patentes e Modelos de Utilidade
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 1 Técnico Superior, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº OE202501/0718
Recrutamento por recurso à mobilidade interna de 2 Especialistas de Sistemas e Tecnologias de Informação
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Especialistas de Sistemas e Tecnologias de Informação, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202501/0259
Recrutamento por recurso à mobilidade interna de 2 Técnicos de Sistemas e Tecnologias de Informação
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Técnicos de Sistemas e Tecnologias de Informação, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202501/0260
-
Procedimentos encerrados
Recrutamento de 2 Técnicos superiores, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Assuntos Jurídicos.
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Técnicos superiores, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202501/0222
Procedimento Concursal para preenchimento de um posto de trabalho para a categoria de assistente técnico para exercício de funções, no Departamento de Recursos Humanos e Apoio ao Cliente,- (*área da Digitalização)
Torna-se público que, encontra-se aberto pelo prazo de dez dias úteis, a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público, o procedimento Concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de assistente técnico, do mapa de pessoal do Instituto Nacional da Propriedade Industrial, I.P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso (extrato) 25799/2024/2, de 19 de novembro, publicado em Diário da República, 2ª série, nº224
Detalhe de Oferta de Emprego nº.OE202411/0825
Ata nº 1
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista Avaliação Curricular
Lista Entrevista Avaliação de Competências
Lista Final de Candidatos
Recrutamento de 4 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Patentes e Modelos de Utilidade
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 4 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202409/0534
Recrutamento de 3 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Relações Externas.
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 3 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202501/1061
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202501/1062
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202501/1064
Recrutamento de 2 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Assuntos Jurídicos.
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202410/0584
Recrutamento de 2 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Recursos Financeiros - Área da Contratação
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Técnicos Superiores, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202409/0156
Recrutamento de 2 Assistentes Técnicos, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Recursos Humanos e de Apoio ao Cliente
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Assistentes Técnicos, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202409/0047
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202409/0044
Recrutamento de 1 Técnico superior, por recurso à mobilidade interna, para o Departamento de Relações Externas
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 1 Técnico superior, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Detalhe de Oferta de Emprego nº. OE202407/1053
Procedimento concursal para preenchimento de 8 postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, para exercício de funções no Departamento de Patentes e Modelos de Utilidade.
Torna-se público que, encontra-se aberto pelo prazo de dez dias úteis, a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para preenchimento de oito postos de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto Nacional da Propriedade Industrial, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso (extrato) nº 14552/2024/2, de 17 de julho, publicado em Diário da República, 2ª série, nº 137
Detalhe de Oferta de Emprego nº OE202407/0858
Ata n.º1
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista de ordenação final homologada
Procedimento concursal para preenchimento de 2 postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, para exercício de funções no Departamento de Recursos Financeiros – área de Contratação Pública
Torna-se público que, encontra-se aberto pelo prazo de dez dias úteis, a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto Nacional da Propriedade Industrial, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso (extrato) nº 6785/2024/2, de 28 de março, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º 63
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202403/1151
Ata n.º 1
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista dos Resultados obtidos no 1º método de seleção - Prova de conhecimentos ou Avaliação curricular
Lista dos Resultados obtidos no 2º método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Projeto de Lista Unitária de ordenação Final dos Candidatos
Lista Final de Ordenação dos Candidatos Homologada
Procedimento concursal para preenchimento de 2 postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, para exercício de funções no Departamento de Recursos Financeiros
Torna-se público que, encontra-se aberto pelo prazo de dez dias úteis, a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto Nacional da Propriedade Industrial, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso (extrato) nº 6249/2024/2, de 22 de março, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º 59
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202403/0906
Ata n.º 1
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista dos Resultados obtidos no 1º método de seleção - Prova de Conhecimentos ou Avaliação curricular
Lista dos resultados obtidos no 2º método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Lista Final de Ordenação dos Candidatos Homologada
Procedimento concursal para preenchimento de 1 posto de trabalho, para a carreira e categoria de técnico superior, para exercício de funções no Conselho Diretivo
Aviso (extrato) nº 1843/2024, de 25 de janeiro, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º 18
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202401/0799
Ata n.º 1
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista dos Resultados obtidos no método de seleção - Prova de Conhecimentos
Lista dos Resultados obtidos no método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Lista Final de Ordenação dos Candidatos Homologada
Torna-se público que, por despacho da Presidente do Conselho Diretivo de 17 de julho de 2023, encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), em www.bep.gov.pt - ofertas PRR, o procedimento concursal comum para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para o exercício de funções no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
Aviso (extrato) nº 17657/2023, de 13 de setembro, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º 178
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202309/0509
Ata n.º 1
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e de Canditados Excluídos
Lista dos Resultados obtidos no método de seleção - Avaliação Curricular
Lista de Resultados obtidos no método de seleção - Prova de Conhecimentos
Lista dos Resultados Obtidos no método de seleção - Entrevista de Avaliação de Competências
Lista de Ordenação Provisória dos Candidatos
Lista Final de Ordenação dos Candidatos Homologada
-
Recrutamento de 1 Técnico superior, por recurso à mobilidade interna, para área de informática
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 1 Técnico superior, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Código de Oferta na BEP: OE202311/0217
Recrutamento de 1 Técnico superior, por recurso à mobilidade interna, para a função de Técnico Jurídico – Licenciatura em Direito
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 1 Técnico superior, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Código de Oferta na BEP: OE202310/0163
Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, para o Departamento de Recursos Humanos e de Apoio ao Cliente
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Aviso nº10621/2023, de 31 de maio de 2023, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 105
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202305/1156
ATA Nº 1 - DRHAC
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista dos Resultados obtidos no método de seleção - Prova de Conhecimentos
Lista dos Resultados obtidos no método de seleção - Entrevista de Avaliação de Competências
Lista de Ordenação Provisória dos Candidatos
Lista Unitária de Ordenação Final Homologada
Procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para o exercício de funções no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR)
Recrutamento de 2 Técnicos superiores, por recurso à mobilidade interna, para a função de Técnico Jurídico de contratação Pública
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de 2 Técnicos superiores, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Código de Oferta na BEP: OE202310/0162
Recrutamento de 1 Assistente Técnico, por recurso à mobilidade interna, para a função de Administrativo de Contabilidade
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação na Bolsa de Emprego Público, o recrutamento de Assistente Técnico, por recurso à mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções no INPI, IP.
Código de Oferta na BEP: OE202309/0801
https://www.bep.gov.pt/pages/oferta/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=113479
Procedimento concursal para preenchimento de oito postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior para o Departamento de Patentes e Modelos de Utilidade
Torna-se público que, autorizado por meu despacho de 12 de abril de 2023, encontra-se aberto pelo prazo de dez dias úteis, a contar da data de publicação na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para preenchimento de oito postos de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto Nacional da Propriedade Industrial, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso (extrato) nº 17658/2023, de 13 de setembro, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º 178
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202309/0558
Ata n.º 1
Lista de Admitidos
Lista de Exclusão
Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, para o Departamento de Recursos Humanos e de Apoio ao Cliente
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Aviso nº10621/2023, de 31 de maio de 2023, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 105
Recrutamento de 1 trabalhador para a carreira e categoria de Especialista de Informática (Grau 1 Nível 2), para o Departamento de Sistemas Informáticos (DSI)
Código de Oferta na BEP: OE202305/1142
Recrutamento de 1 trabalhador para a carreira de Técnico de Informática e categoria de Técnico de Informática Adjunto (Nível 3), para o Departamento de Sistemas Informáticos (DSI)
Código de Oferta na BEP: OE202305/1144
Projeto de lista de Candidatos Excluídos
Lista Final de Candidatos Excluídos
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Procedimento concursal para preenchimento de quatro postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para o exercício de funções no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR)
Aviso (extrato) nº 4372-A/2023, de 28 de fevereiro, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º 42
Detalhe de Oferta de Emprego n.º OE202302/0883
Ata n.º 1
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Candidatos Excluídos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Candidatos Excluídos
Lista dos Resultados obtidos no método de seleção Avaliação Curricular
Lista dos Resultado obtidos no método de seleção Prova de Conhecimentos
Lista dos Resultados obtidos no método se seleção Entrevista de Avaliação de Competências
Lista de Ordenação Provisória dos candidatos
Lista Final de Ordenação dos candidatos Homologada
Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, para o Departamento de Marcas, Desenhos e Modelos
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso nº 19486/2022, de 12 de outubro de 2022, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º197
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202210/0340
ATA N.º 1 - DMDM
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista dos resultados obtidos no método de seleção Prova de Conhecimentos
Lista dos resultados obtidos no método de seleção Entrevista Profissional de Seleção
Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Procedimento Concursal Comum para preenchimento de dois postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, para o Departamento de Recursos Humanos e de Apoio ao Cliente
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso nº 19187/2022, de 7 de outubro de 2022, publicado em Diário da República, 2ª série, n. º194
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202210/0212
ATA Nº 1 - DRHAC
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista dos resultados obtidos no método de seleção Prova de Conhecimentos
Lista dos resultados obtidos no método de seleção avaliação curricular
Lista dos resultados obtidos no método de seleção Entrevista Profissional de seleção
Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Lista Unitária de Ordenação Final Homologada
Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, para o Departamento de Relações Externas
Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Aviso nº 19188/2022 de 7 de outubro de 2022, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 194
Detalhe de Oferta de Emprego N.º OE202210/0222
ATA Nº 1 - DRE
Lista Provisória de Candidatos Admitidos e de Candidatos Excluídos
Lista dos resultados obtidos no método de seleção avaliação curricular
Lista dos resultados obtidos no método de seleção Prova de Conhecimentos
Lista dos resultados obtidos no método de seleção Entrevista Profissional de seleção
Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Lista Unitária de Ordenação Final Homologada
Temos como missão divulgar e sensibilizar para a temática da propriedade industrial nas universidades e promover a integração de alunos no mercado de trabalho.
Através de protocolos de colaboração assinados com instituições de ensino superior, oferecemos estágios curriculares de curta duração.
Estes estágios dependem da nossa disponibilidade e da análise curricular do candidato.
Para qualquer esclarecimento, por favor entre em contacto connosco através do email drhac@inpi.pt.